Maroc Performance
Management achat

Formation Piloter la Performance achats

Référence

ACL13

Durée

2 jours

Description

Découvrez les meilleures pratiques pour piloter vos achats et atteindre vos objectifs de performance. Notre formation est conçue pour les responsables et managers des achats, vous vous apprendrez à optimiser vos processus d'achat et à obtenir des résultats plus efficaces.

Objectifs pédagogiques

  • Situer la place des Achats dans l'entreprise
  • Améliorer la performance du processus Achats
  • Maintenir une relation efficace entre Achats et Finances
  • Mettre en œuvre les actions concrètes adéquates
  • Élaborer le plan d’actions et mesurer la performance Achats

Public cible

  • Responsables des Achats
  • Acheteurs
  • Responsables et Managers

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Importance et rôle des achats dans l'entreprise (secteur d'activité, type d'achats, processus d'achats...)
  • Déterminer le périmètre du département : segmentation, équipe, volume
  • Effectuer le diagnostic interne de la fonction Achats
  • Distinguer la performance du service achats de celle de l'entreprise
  • Mesurer l'impact de la performance sur la marge opérationnelle
  • Impact comptable direct et coûts évités
  • Identifier les axes d’amélioration
  • Les leviers process (management de la demande, développements fournisseurs…)
  • Les leviers techniques (redéfinition des spécifications, standardisation, make or buy…)
  • Les leviers commerciaux (benchmark, sourcing, TCO…)
  • Les coûts internes
  • L’impact sur le compte de résultats
  • Identifier de nouvelles sources
  • Optimiser l’efficacité du panel
  • Anticiper les risques
  • « The right buyer at the right place »
  • Optimiser l’organisation achats pour répondre aux problématiques de l’entreprise
  • Adapter les profils aux besoins
  • S’assurer de la conformité des pratiques par rapport aux objectifs de la politique
  • Découvrir les gisements de la simplification
  • Adapter les circuits de validation au juste nécessaire
  • Choisir les outils adéquats
  • Déterminer le budget
  • Contrôler les coûts
  • Repérer les économies d’achats et leur impact sur le compte de résultat
  • Connaître les moyens de mise en œuvre
  • Effectuer le suivi
  • Accompagner et communiquer
  • Découvrir les objectifs de la MPA et y répondre
  • Communiquer avec les bons outils
  • Identifier les indicateurs clés
  • Choisir des « sponsors »
  • Assurer la crédibilité de la démarche

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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