Planning des formations Leadership, Management Achats et Soft Skills 2026

Le rôle des directions achats s’est profondément métamorphosé : au-delà de la performance économique, la fonction exige désormais un leadership stratégique affirmé, une vision prospective et une excellence relationnelle. Cette filière de formation s’adresse aux Directeurs des Achats (CPO), managers d’équipes achats, acheteurs leaders et chefs de projets transverses souhaitant asseoir leur influence au sein des comités de direction et piloter la transformation de leur organisation. Les cursus approfondissent la conception d’organisations achats agiles, la mise en place d'une gouvernance performante, le pilotage par les KPIs à haute valeur ajoutée et la conduite du changement en contextes économiques complexes. Ces programmes mettent un accent fort sur les compétences comportementales (soft skills) indispensables pour animer des équipes distribuées, hybrides et multigénérationnelles (présentiel, remote, Gen Z). En intégrant les spécificités du management interculturel propres aux organisations panafricaines et multinationales, ils développent l’intelligence relationnelle, l’agilité managériale et la communication d'influence de l'acheteur moderne. Ces formations préparent les leaders de demain à fédérer les parties prenantes internes, à mobiliser leur écosystème et à incarner la fonction achats comme un véritable partenaire de valeur.