Planning des formations SIRH, HR Tech et Transformation Digitale RH

Cette filière regroupe les formations spécialisées dans la transformation numérique des services des ressources humaines, l'urbanisation des Systèmes d'Information RH (SIRH) et l'intégration des technologies de la HR Tech. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie des projets logiciels RH : de l'audit des besoins et du choix des progiciels (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, solutions locales) jusqu'au déploiement, à l'interconnexion par API, à la cybersécurité des données collaborateurs et à l'automatisation des flux par la RPA et le Low-Code/No-Code. Elle prépare les professionnels RH, les chefs de projet digitaux et les consultants fonctionnels à piloter avec succès la modernisation des processus de gestion du capital humain, en garantissant la conformité réglementaire des données personnelles, l'efficacité administrative et l'optimisation de l'expérience utilisateur des collaborateurs.