Votre Entreprise se doit de d'avoir des facteurs de différenciation par rapport à ses concurrentset le facteur humain est clairement un avantage concurrentiel.
L'Enjeu actuel pour toute entreprise est de faire face à toute pénurie éventuelle de compétences.
Ainsi les structures qui allient Stratégie et Ressources Humaines prendront demain l’ascendant sur le marché par rapport à leurs concurrents.
Et c’est dès aujourd’hui que cet avantage compétitif se construit à travers la mise en place de l'Audit RH.