Planning des formations Ressources Humaines 2027
Développez une vision stratégique des Ressources Humaines. De la gestion opérationnelle (paie, droit social) à la transformation RH et au développement des talents.
Sous-catégories de Ressources Humaines
Cycles Métiers RH et Management des Ressources Humaines
240 sessions
Expérience Collaborateur, Engagement et Qualité de Vie au Travail (QVT)
42 sessions
Formation Professionnelle, GPEC et Knowledge Management
198 sessions
Gestion Administrative du Personnel, Aspects Juridiques de la Fonction RH et Risques Psychosociaux a
120 sessions
Intelligence Artificielle et IA Générative pour les RH
48 sessions
Mobilité Internationale, Panafricaine et Gestion des Talents
42 sessions
Paie, Politique de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale
234 sessions
People Analytics, Data RH et Pilotage Décisionnel
42 sessions
Recrutement et Evaluation des Performances
186 sessions
RSE, Reporting ESG et RH Durables (Green HR)
54 sessions
SIRH, HR Tech et Transformation Digitale RH
66 sessions
Janvier 2027
8 sessionsFévrier 2027
42 sessionsVous ne trouvez pas la date qui vous convient ?
Nous organisons des sessions sur-mesure selon vos disponibilités.
